หลักสูตร อบรม TQM , Management , RBA

หลักสูตร การประเมินความเสี่ยงด้านแรงงานและจริยธรรม Labor and ethics risk assessment สำหรับ RBA
หลักสูตร SWOT ANALYSIS
หลักสูตร เทคนิคการวิเคราะห์ การวางแผน และการปรับปรุง โดย 5W 1H
หลักสูตร KPI & Action Plan Technique การกำหนดดัชนีชี้วัดความสำเร็จและเทคนิคการวางแผนงาน
หลักสูตร Time Management การบริหารเวลา
หลักสูตร AQL : Acceptance Sampling Techniques เทคนิคการสุ่มตัวอย่างเพื่อการยอมรับ MIL-STD-105E
หลักสูตร IA RBA : Internal Audit Responsible Business Alliance การตรวจประเมินภายใน หลักจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจผู้มีความรับผิดชอบ
หลักสูตร RBA : Responsible Business Alliance หลักจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจผู้มีความรับผิดชอบ
หลักสูตร DM : Daily Management การบริหารงานประจำวัน 2 วัน
หลักสูตร PM : Policy Management การบริหารนโยบาย 2 วัน
หลักสูตร CFM : Cross Functional Management การบริหารข้ามสายงาน 2วัน
หลักสูตร TQM : Total Quality Management การบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร1 วัน
หลักสูตร New QC 7 Tools เครื่องมือควบคุมคุณภาพ 7 ชนิดใหม่ 2 วัน
หลักสูตร QC 7 tools เครื่องมือควบคุมคุณภาพ 7 ชนิด1 วัน
หลักสูตร QC 7 tools เครื่องมือควบคุมคุณภาพ 7 ชนิด 2 วัน Workshop ครบ 7 tools
หลักสูตร COQ : Cost of Quality Analysis การวิเคราะห์ ต้นทุนด้านคุณภาพ
หลักสูตร Zero Defect แนวคิดการผลิตที่มีของ เสียเป็นศูนย์
หลักสูตร QC Story เรื่องราวการควบคุมคุณภาพ 1วัน
หลักสูตร QC Story & QC Tools เรื่องราวการควบคุมคุณภาพ และ เครื่องมือควบคุมคุณภาพ 2 วัน เน้น Workshop+ Tools
หลักสูตร BSC : Balanced Scorecard การประเมินผลเชิงดุลยภาพ 2วัน เน้น Workshop
หลักสูตร Project Management การบริหารโครงการ 2 วัน
หลักสูตร Project planning วางแผนโครงการด้วยเทคนิค PERT-CPM 2 วัน เน้น Workshop
หลักสูตร Root Cause Analysis ( RCA ) By Why Why Analysis & W5 Image analysis
หลักสูตร Problem Solving Techniques and Root Cause Analysis เทคนิคการแก้ไขปัญหาและการวิเคราะห์สาเหตุ 2วัน
หลักสูตร Problem Solving Techniques and Root Cause Analysis เทคนิคการแก้ไขปัญหาและการวิเคราะห์สาเหตุ 1วัน
หลักสูตร Root Cause Analysis ( RCA ) By Why Why Analysis & Cause and Effect Diagram
หลักสูตร Root Cause Analysis (RCA) By Why Why Analysis & 3 GEN
Total Page Visits: 393